2012/08/18 10:58:38
30代後半でもヒラ社員だったら
こんにちは。
exciteニュースにあった記事を見て、時代が変わったな〜と思いました。
時代というより若い人達の意識が全く違って来ているんでしょうね。
調査は20代のビジネスパーソン男性416名、女性584名を対象に、インターネットを通じて行われた。
「30代後半になっても、思ったとおりに管理職に昇進しなかったらどうする?」と尋ねたところ、
男女とも「昇進には興味がないからどうでもいい」が1位になったという。
2位以下は男女とも「仕方がないと割り切る」「あきらめる」が続き、
昇進に強いこだわりがないことがわかる。
あきらめずに「頑張りなおす」という回答は、男性では4位(15.1%)、
女性では5位(11.5%)
「高度成長期じゃあるまいし「重い責任」など担えない。」
「責任が重くなるだけで、魅力を感じない」
「責任だけ増えて給料が上がらないから」
「マイペースで生きていきたい」
といったコメントが一様に寄せられている。
下手に出世してしまったら、重い責任を負わされるだけで
何のメリットもない、という覚めた見方が現れている。
などと書かれていました。
ずっとヒラでいい。って事だとしたら、給料も上がらないんだろうけど、
それはどう思うんだろう?
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exciteニュースにあった記事を見て、時代が変わったな〜と思いました。
時代というより若い人達の意識が全く違って来ているんでしょうね。
調査は20代のビジネスパーソン男性416名、女性584名を対象に、インターネットを通じて行われた。
「30代後半になっても、思ったとおりに管理職に昇進しなかったらどうする?」と尋ねたところ、
男女とも「昇進には興味がないからどうでもいい」が1位になったという。
2位以下は男女とも「仕方がないと割り切る」「あきらめる」が続き、
昇進に強いこだわりがないことがわかる。
あきらめずに「頑張りなおす」という回答は、男性では4位(15.1%)、
女性では5位(11.5%)
「高度成長期じゃあるまいし「重い責任」など担えない。」
「責任が重くなるだけで、魅力を感じない」
「責任だけ増えて給料が上がらないから」
「マイペースで生きていきたい」
といったコメントが一様に寄せられている。
下手に出世してしまったら、重い責任を負わされるだけで
何のメリットもない、という覚めた見方が現れている。
などと書かれていました。
ずっとヒラでいい。って事だとしたら、給料も上がらないんだろうけど、
それはどう思うんだろう?
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