2019/07/02 8:18:46
人の口に戸は建てられないし、 !!!
一人二人と人が増すにつれて世間の噂話に花が咲きますね。
それがどうでもいい雑談ならばそれでよろしいのですが、
こと込み入ったはなしですと話に尾ひれが付き煙の発信地まで噂が戻ってくる
谺になってしまう。
それが大きな上場会社になると株主が目を見張っているので
その監視下に置かれるけれど、人の口に戸を建てられない。
況やその人の行動はさらに戸でもシャットダウンできません。
株主総会である不祥事を起こした会社は法的制裁を受けたにも関わらず
まるで同業他社の事のようにふるまう取締役達には、
罪の意識がないのではないかと思われる程緊張感がありません !
しかも、彼らは取締役賞与支給の増額案を提案していた。
確かに売り上げ、収益共にあがったけれども、
その法的制裁を受けていなければもっと収益等が上がっていたのではないか?
ですから、そのような法的制裁をうけた場合には取締役全員が取締役賞与を
受け取れない仕組みを規約にしておけば、
次回からはそれらの法律を必死守るだろう。
ある種の重石を付けておくと人の口に戸は建てられませんが、
行動にはある程度制限を加える事にはなるでしょう。
次回からの総会にはこの文面挿入しません?
きっと効果覿面になるはずだ。
喜ぶのは株主様だけでしょうか ?
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